界。 期间秘书蹑手蹑脚开门进来为他加了杯茶，出去后猛咳了五六分钟。 什么事把黄海县人事局长难成这样缘自他桌上薄薄却重若千钧的两页纸：一页纸是定向分配公务员招录面试名单，共有22人；一页纸是人事局党组会议通过的最终入选名单，共10人。 此次黄海县招录10名公务员定向分配到偏远、经济落后乡镇，虽然如此，在当前经济不景气，企业前景暗淡，大学生就业困难的大形势下，公务员是最稳妥的选择。而对有门路的人来说，到乡镇工作相当于跳板，将来活动一下就可回城，况且有乡镇工作经验还能为提拔任用加分，可谓一举两得。 按常规面试比例应为1：2，招录10个，为何面试人员有22个 因为某位县委常委的侄子笔试偏偏考了21名，因为领导打招呼在先，仲云峰不得...

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